Моя Москва В ЖК «Нормандия» жители вместе с застройщиком озеленяют двор Моя Москва На следующей неделе воздух в Москве прогреется до +30 градусов Моя Москва На Киевском направлении МЖД появится современный городской вокзал Моя Москва Монолитные конструкции центров самбо и бокса в Лужниках готовы на 85% Моя Москва Улицу Верхние Поля расширят в рамках строительства Южной рокады Моя Москва В столице ожидается облачная погода и до 22 градусов тепла Моя Москва Вакцинация от COVID-19 будет доступна во всех парковых павильонах «Здоровая Москва» Моя Москва Москва планирует ускорить ввод медицинских и транспортных объектов Моя Москва Готовы фундаменты восьми опор будущего моста через затон Новинки Моя Москва В столице начались плановые отключения горячей воды Моя Москва Строительство метро до аэропорта «Внуково» планируется завершить в 2023 году Моя Москва Завершается второй этап строительства электродепо «Нижегородское» Моя Москва Развязку на пересечении МКАД с Липецкой улицей реконструируют до конца 2023 года Куда пойти В Москве открылась самая высокая выставка о Победе Моя Москва Пройден участок двухпутного тоннеля БКЛ под станцией «салатовой» ветки метро
В Госдуму внесли законопроект о «вынужденно безработных»

В Госдуму внесли законопроект о «вынужденно безработных»

21 ноября 2020, 16:17

В Госдуму внесли законопроект о «вынужденно безработных», россиянам с таким статусом предлагают выплачивать пособие не ниже МРОТ в случае запрета деятельности их работодателя, сообщает Газета.ru:

«Парламентарии в своем проекте указали, что многие индивидуальные предприниматели приостановили свою деятельность из-за введенных в связи с пандемией коронавируса ограничений. Отсутствие у них выручки привело к задержкам и невыплатам зарплат сотрудникам»

На сегодняшний день по закону сотрудники, которых работодатели не обеспечили работой, не могут быть признаны безработными.

С данной инициативой выступили депутаты фракции КПРФ. Авторы предлагают отнести к категории «вынужденно безработный» тех, кто не обеспечен работой по трудовым договорам со стороны своего работодателя из-за «принятия уполномоченным на то органом государственной власти акта, временно запрещающего деятельность такого работодателя в условиях введенного режима повышенной готовности» или чрезвычайной ситуации, либо иного особого правового режима.

В случае получения данного статуса сотрудником работодателя обяжут не расторгать по своей инициативе трудовой договор, но также с него снимут обязанность платить заработную плату.​

Подпишитесь на еженедельную рассылку новостей