Президент РФ Владимир Путин подписал закон, об уточнении системы оплаты сверхурочной работы, сообщает АГН «Москва» со ссылкой на официальный портал правовой информации.
Отныне сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из заработной платы, установленной работодателем, и включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Первые два часа работы должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном размере. Цель закона — обеспечить повышенную оплату труда работников, адекватную компенсацию увеличенных трудозатрат. Также законом установлено, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением.
Согласно исследованию Русской школы управления (РШУ), 97% россиян задерживаются на работе. Большинство людей (39%) остаются после окончания рабочего дня несколько раз в месяц, 31% – несколько раз в неделю, 19% – раз в месяц или реже, 8% – каждый день. Только 3% опрошенных никогда не задерживаются на работе. Также, у 31% респондентов, помимо основной работы, есть еще и подработка. Таким образом, размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением, как установлено законом.
Обложка: © PxHere