Минтруд работает над стратегией поддержки женщин на рынке труда, передает РБК.
Стратегия затрагивает сферу труда, здравоохранения и социальной поддержки. Она будет реализована в два этапа по несколько лет.
Предлагается стимулировать работодателей соблюдать права женщин, платить им равную с мужчинами зарплату, принимать во внимание их семейные обязанности и не препятствовать их продвижению в карьере.
Планируется увеличить для женщин доступность образования, участия в политической жизни, продлить активность в пожилом возрасте. Для женщин в тяжелой жизненной ситуации разрабатываются программы соцподдержки.
Обложка: © LinkedIn Sales Solutions / Unsplash